技術者の能力がピークに達するのは、30代半ばと言われています。実際にその年齢になると、技術者を続けるのではなく、管理職に転身する人も少なくありません。
技術者としてスキルがあっても収入に反映されるとは限らず、より高収入を得るために管理職を目指す人もいます。

生涯現役で技術者として活躍したいと思うなら、20代の頃から自分の強みを磨くことが必要です。そしていくつ年を重ねても、最新の技術や知識に常に付いていくことも欠かせません。30代になると結婚したり、子供ができたりとスキルアップの時間を確保するのが難しくなります。そのため将来を見越して、早い段階からスキルアップに努めることが大切になってくるのです。
クライアントの視点から課題を見つけて提案し、解決する能力も求められるでしょう。いくらスキルが優れていても、クライアントの要望に沿った仕事ができなければ、仕事を任せられることはありません。大規模なプロジェクトだけに携わっていると、なかなかクライアントのニーズを理解することは難しいので、小規模なプロジェクトに参加してみるのも良いでしょう。
また生涯現役で活躍するには、30代半ばを過ぎてスキルの向上が緩やかになっても、開発を続けられるような体制を整えている企業に就職するのも良い方法です。技術者としてのスキルを活用しながら、より広い分野で活躍できる役職を用意している企業もあります。
それだけでなく独立してフリーランスとして活躍するのも、生涯現役を続けられる可能性を秘めています。